סגל

דוקטור בפילוסופיה אוניברסיטת ת"א, המעבדה לטכנולוגיות ידע. עבודת מחקר בנושא גורמי הצלחה בהטמעת מערכות תומכות ביצוע (EPSS) לצרכי תמיכה ולמידה בזמן אמת בסביבה ארגונית.
מנחה: פרופסור רפי נחמיאס.

.M.A אוניברסיטת ת"א, מגמת פיתוח תוכניות לימוד - מחשבים ותקשורת בחינוך. עבודת תזה בנושא אפיון והבניית הכשרת מנחים להוראה מקוונת.

.B.A במנהל עסקים. המרכז האקדמאי רופין. התמחות בניהול משאבי אנוש.

Gal, E. (2012). Implementing Performance Support Solutions – End User's Perspective. Training.com.
http://trainingmag.com/content/implementing-performance-support-solutions%E2%80%94end-user%E2%80%99s-perspective

Gal, E. & Nachmias, R. (2012). Implementing Performance Support Platforms – Lesson Learned. Training.com.
http://www.trainingmag.com/content/lessons-learned-implementing-performance-support-platforms

Gal, E. & Nachmias, R. (2012). The Effect of User's Attitude on Performance Support Platforms (EPSS) Implementation. Performance Improvement Journal. 51(5), 22-31.

E. Gal & R. Nachmias (2011). Implementing On-line Learning and Performance Support Using an EPSS. Interdisciplinary Journal of E-Learning and Learning Objects. 7(25) 213-224. http://www.ijello.org/Volume7/IJELLOv7p213-224Gal757.pdf

E. Gal & R. Nachmias (2011). On-Line Learning and Performance Support Using Performance Support Platforms. Performance Improvement Journal, 50(8), 25-32.

Gal, E. & Nachmias, R. (2011). On-Line Learning and Performance Support Using an EPSS. EDEN Annual Conference, Dublin (June, 2011).

E. Gal & R. Nachmias (2011). On-Line Learning and Performance Support Using an EPSS. Chais Annual Conference, Israel (February, 2011).

Gal & van Schaik (2010). EPSS Applications in Corporate Settings. In P. Barker & P. van Schaik (Eds.), Electronic performance support: using technology to enhance human performance. Aldershot, Hants: Gower

גל. ע. ונחמיאס, ר. (2012). השפעות מאפייני משתמש על אפקטיביות מערכות תמיכה בביצוע (EPSS). ירחון משאבי אנוש.

גל. ע. (2012). הטמעת טכנולוגיות תמיכה בארגון – זווית המשתמש. Newsletter חברת Methodica. http://www.methodic.co.il/NL/M/Main_39.html

גל. ע. (2012). סיכום שנת 2011 – למידה מתוקשבת ומגמות עתידיות. Newsletter ירחון משאבי אנוש.

גל. ע. (2011). מודל חמשת רגעי הצורך ואופן היישום שלו באמצעות מערכות ניהול ידע בזמן אמת. Newsletter ירחון משאבי אנוש.
http://www.hrisrael.co.il/document/68553,7465,1,5.aspx

גל. ע. (2011). מה בין UPK ל Leo. E-learning newsletter.
http://www.e-learning.co.il/home/NL2/NLArticle_31_1.html

גל, ע. (2011). על תמיכה בביצועים וניהול ידע. E-learning newsletter.
http://www.e-learning.co.il/home/NL2/NLArticle_26_1.html

גל, ע.; נחמיאס, ר. (2011). יישום גישת ה-EPSS הלכה למעשה בסביבה ארגונית. הדרכה ולמידה (Newsletter). http://www.hrisrael.co.il/home/doc.aspx?mCatID=68342

גל, ע. (2011). יישום גישת ה-EPSS הלכה למעשה בסביבה ארגונית. ירחון משאבי אנוש. גיליון פברואר. http://www.dmag.co.il/pub/hrisrael/HRISRAEL_277-278.html

גל, ע. (2010). EPSS – על למידה בזמן אמת ושיפור ביצועים. E-learning newsletter. http://www.e-learning.co.il/home/NL2/NLArticle_11_1.html

גל, ע. (2010). סוגי EPSS ואופי יישומם. E-learning newsletter.
http://www.e-learning.co.il/home/NL2/NLArticle_12_2.html

גל, ע. (2010). האם EPSS מאפשר למידה ? E-learning newsletter.
http://www.e-learning.co.il/home/NL2/NLArticle_13_2.html

גל, ע. (2010). אפקטיביות EPSS ואתגר ההטמעה. E-learning newsletter.
http://www.e-learning.co.il/home/NL2/NLArticle_14_1.html

Gal, E. (2012). Implementing the "Five Moments of Need" Model Using Performance Support Platforms. The e-learning industry blog.
http://www.elearningindustry.com/2012/04/implementing-five-moments-of-need-model.html